一、鲁尼爆料穆里尼奥管理低效
近日,曼联名宿、前队长鲁尼向媒体揭露了一些主教练穆里尼奥的管理问题。据鲁尼透露,穆里尼奥在俱乐部内外的工作表现不仅仅是薪水较高的问题,而是他多年来的工作方式极其不合适,已经伤了曼联众多球员及他们的信心,并产生恶劣的结果。具体而言,穆里尼奥的战术布置偏向于老派式的防守为主,而在球场上更看重个人防守效果,而不注重球队协作合作。鲁尼举例说道:“我们曾经是以攻击力著称,而穆里尼奥却让我们球队变得非常消极,无奈对方进攻经常得分,而我们的进攻失去了创造力,球队的成绩一再下滑。”
这段话实际上指出了穆里尼奥管理最大的问题——太过传统,不善开放思路。现代足球中,虽然防守仍然是很重要的一环,但攻守转换能力及球队整体的默契度显然更为重要,穆里尼奥并未在这些方面取得突破。著名足球教练皮耶罗・加索的研究就显示,球队的漏洞和强项均要重视,在进攻和防守间寻求平衡,否则过于防守势必影响了球队的攻击力和进攻幅度,难以寻求取胜的最佳方案。
二、曼联引援 科斯塔与桑切斯强援入账
由于管理体系的问题,曼联的进攻端明显失去了张力,下个赛季的引援重点已经转移到了前锋线运作方面。首先值得一提的是西班牙国脚迭戈・科斯塔,这位前马竞锋霸在2014-2015赛季的表现非常抢眼,出场37次打进20球,并且多次奉上关键进球。然而将科斯塔引进曼联是一项相当困难的任务,因为他和止步于8强的马竞在SPU球场战胜了国王杯/欧冠双冠王皇马,且他还在欧冠8分之之2的强度中独进了多球,如果去欧冠,何必进曼联呢?
相比之下,桑切斯的到来更为真实可行。据悉,曼联已开始与阿森纳“磨刀DIY做豪强”,即提供高额报价以获取桑切斯,理由很简单,他既可以作为锋线上的单枪匹马,也可以作为球队的抛头露面,打出多重战斗力的角色推动球队前进。桑切斯曾在阿森纳到场替补出战的比赛中压哨绝杀球才帮助阿森纳保住了天价的钢材厂俱乐部席位,这是真正的英雄气概,他的以弱胜强的独特表现,很好地展现了曼联战术构架中的进攻作用。
、取消球队福利
曼联自2005年开始享受“登陆西冠”之后,长期以来都是一支有着丰富历史的、国际盛名的豪门球队,那么曼联队内自然也是一片贵族气息。但高贵或者隆重并不等于正确或者适当,这一点曼联内部管理层也是逐渐明白了。最近的一项大动作,就是取消了球员和管理人员享受的多种福利,比如高昂房产补贴、酒店预订福利等等。这项福利本来也是悬乎曼联预算的一部分,但据称取消之后,曼联的财务收入提高了不少,这让曼联的一些球迷们感到欣慰。
当然,并不是所有人都认为这是明智的举措。比如,某足球名记认为曼联的这个举动,简直是胡闹。曼联的管理层简直搞不清主场球迷出现人数的因素,“引援吧,人家也能做到;比赛打不好吧,抱怨一大堆;连球员的日常福利待遇都要削减,这样曼联还能正常发展下去么?”也有些人认为曼联的这种管理方式,本质上是在治标不治本。”目前,虽然曼联的一些福利待遇被削减,但可以预见的是,曼联的球员和管理人员,仍然是英足协中最幸福的群体之一。
综上所述,曼联在内部管理与人才引进两个方面上,都面临着极大的挑战,但这一系列措施,也反应出了这个豪门极大的韧性与适应能力,不难看出,曼联希望在即将到来的赛季中,依然能够保持领先。
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